1月22日上午，公司2013年度總結(jié)表彰大會在區(qū)委黨校報告廳召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工代表參加，會議由公司總經(jīng)理李葉茂主持。會上，公司董事長谷連森作2013年度工作報告，同時表彰2013年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。集團(tuán)副總經(jīng)理馮梁峰應(yīng)邀參加會議，并作重要講話。
谷董事長在報告中指出，剛剛過去的2013年，公司緊緊圍繞“提升供水保障能力，增強(qiáng)行業(yè)競爭實(shí)力，激發(fā)職工隊(duì)伍活力，彰顯縣級水司魅力”的總體思路，通過廣大干部職工共同努力，圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，并取得了豐碩成果。一是企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉幂^好成績；二是罕見高溫天氣下高峰供水安全度過；三是王壇供水水質(zhì)接近小舜江水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；四是GIS系統(tǒng)建設(shè)管理工作強(qiáng)勢推進(jìn)；五是供水貼心服務(wù)推出新舉措；六是順利取得省建設(shè)廳頒發(fā)的施工安全生產(chǎn)許可證；七是成功創(chuàng)建成為省級示范化數(shù)字檔案室、市級企業(yè)質(zhì)量管理五星級單位，并連續(xù)四年創(chuàng)建成“市級治安安全示范單位”；八是課題“紹興縣智慧供水管網(wǎng)GIS”項(xiàng)目順利獲得科技成果登記證書。
會上，谷董事長還對2014年工作進(jìn)行了部署：2014年，公司將根據(jù)集團(tuán)公司提出的工作目標(biāo)和任務(wù)要求，按照公司“保障提力、管理提檔、服務(wù)提質(zhì)、隊(duì)伍提能”的總體思路，以提升供水運(yùn)行保障能力和供水服務(wù)質(zhì)量為抓手，全面提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)民生工程建設(shè)，確保全年經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定，努力促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。主要有五大工作重點(diǎn)：一是立足當(dāng)前，努力提高全區(qū)小舜江供水保障能力；二是保質(zhì)保量，努力解決部分山區(qū)群眾吃水難問題；三是盡責(zé)盡力，努力改善稽東鎮(zhèn)居民飲用水水質(zhì)；四是創(chuàng)新載體，努力拓展優(yōu)質(zhì)供水服務(wù)范圍；五是強(qiáng)化管理，努力提高科技創(chuàng)新應(yīng)用能力。