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  為進一步深化人才強企戰略，集團加大高層次人才引進力度，今年在“211”院校繼續引進9名碩士以上研究生充實技術隊伍，提升集團科技服務能力。 此次人才引進堅持“公開招聘、擇優錄取”原則，通過網上公告、資格審查和現場面試等方式，最終來自浙江大學等“211”院校的環境工程、分析化學、電氣工程和地理信息系統專業9名碩士研究生被錄用，為集團可持續發展提供技術支持，也為更好服務企業提供技術保障。此外，集團還將針對引進的高層次人才出臺相應管理辦法，規范和完善人才引進工作機制。