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    根據集團“隊伍建設提升年”工作總體部署,9月17日上午,集團“群雁”齊飛員工成長訓練營第二期正式開營,集團“兩壓、兩練”年輕干部、下屬公司班組長及業務骨干等38名基層一線員工將在區委黨校進行為期5天的全封閉學習培訓。    集團黨委書記、董事長、總經理馮梁峰親臨現場,為學員們帶來開營寄語。他指出,開展成長訓練營不僅是貫徹落實區委區政府決策部署的政治任

    近日,紹興市人力資源和社會保障局辦公室公布了2025年紹興市技能大師工作室新建名單及評價結果,集團技能人才建設工作再傳捷報：“紹興市蔣寧豐維修電工技能大師工作室”成功入選新建名單,“紹興市蔡芝斌維修電工技能大師工作室”獲評“紹興市技能大師工作室評價優秀”！    新增工作室：注入技能傳承“新動能”    此次新晉的“蔣寧豐維修電工

    日前,紹興市農村生活污水治理工作培訓會在嵊州召開。集團下屬環境建設公司受邀在會上作經驗分享,圍繞“精細管理是關鍵,長效運維是根本”這一主題,系統介紹了標準化運維、智慧化管理等創新經驗。    近年來,環境建設公司在農污運維管理上堅持以“四全管理”為核心,融合“智慧+”技術,有效提升了農污運維質效,近三年環保水質抽檢合格率均在96%以上,水源保護地終端

    時值夏末,高溫依舊持續,近日,柯橋區總工會副主席陳建紅一行來到柯橋供水公司安裝搶修分公司,看望并慰問供水搶修一線員工,為他們送上清涼關懷與誠摯敬意。    慰問現場,陳建紅主席細致詢問搶修作業安排、職工作息以及防暑降溫措施的落實情況,并叮囑全體搶修人員注意自我防護,做到勞逸結合,以健康的身體和飽滿的精神狀態投入到供水保障工作中。  &nbs

     受持續高溫天氣影響,我區生活用水量需求持續攀升。8月25日,全區生活用水日供水量達到41.57萬噸,創下今年以來單日供水最高紀錄。面對夏季高峰供水挑戰,柯橋供水公司及時啟動夏季高峰供水Ⅱ級響應,依托智慧供水調度平臺,科學合理調配水量,實時監測全區管網壓力與水質變化,全力保障水壓穩定、水質達標。同時,啟用楊汛橋泵站調蓄供水和濱海三期總管泵站加壓運行,增強區域供

    為深化基層管理,進一步加強班組建設,8月21日至22日,集團組織開展班組建設現場交流會。各下屬單位通過實地觀摩、現場交流、對標學習,凝聚共識、匯聚力量,全面推進“金牌班組”建設。    參會人員先后來到各下屬單位的運行中控、調度中心、水處理等基層班組,深入了解班組建設的具體實踐,包括運行管理、風險管控和特色項目等。座談會上,江濱水處理公司等5家單位分

    8月20日一早,集團領導馮梁峰、孫挺軍、胡曉峰及下屬相關單位主要負責人走進“亞紅熱線”欄目開展2025年度行風廣播對話活動,與廣大用戶“零距離”對話,現場解答民生關切,解決群眾訴求。    作為城市水脈守護者,柯橋水務集團始終緊扣區委區政府決策部署,以服務民生和經濟發展為己任,全力打造具有區域特色、產業特色的全國標桿水務企業。守護城鄉水脈：構建智慧水

    烈日炎炎,高溫持續“加碼”,給水務一線員工帶來嚴峻“烤”驗。為切實做好防暑降溫工作,保障職工健康安全,近日,集團領導班子分組深入基層,開展高溫慰問,為堅守崗位的一線員工帶去“絲絲清涼”。    集團黨委書記、董事長、總經理馮梁峰,副總經理羅書卿先后來到濱海供水公司西扆村拆遷區域截管改造工程現場、新圍村橋管改造現場,江濱水處理公司二廠三相催化氧化卸藥點

    近日,伴隨著樁機有力的轟鳴,紹興水處理公司工業廢水分質提升數智增效工程首根樁基施工順利完成,標志著該項目正式進入實質性建設階段。    該項目總投資4.6億元,設計處理規模20萬噸/日,采用“一次規劃、分步實施”的推進模式。建設內容包括磁混凝高效沉淀池、三相催化氧化系統等新型處理單元,同時集成智慧水務平臺,通過AI算法,實現水量調控、加藥優化和設備故

    為進一步提升集團干部綜合素養和管理能力,8月1日上午,集團邀請浙江大學哲學系博士生導師章雪富教授,帶來一場國學智慧與企業管理的“思維碰撞”。集團領導,集團管理干部,下屬單位綜合管理、企管管理等職能科室負責人70余人參加培訓。    章教授圍繞“天下、處變、得己”三大主題,深入淺出剖析易經、道家儒家等國學思想中的管理精髓,并將其與現代企業管理理念相結合